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Beratung, Training, Coaching
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z2solutions gmbh
Im Leim 2b, 5070 Frick
Telefon: 061 983 05 25, Telefax: 061 983 06 26
office@z2solutions.ch
www.z2solutions.ch |
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ausgezeichnet ausgebildet
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Reto M. Zurflüh, Inhaber
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"Für unsere Kunden sind wir einzigartig, weil
... wir die richtigen Massnahmen und Methoden kennen;
wir Erfahrung in mehr als zwei Dutzend Branchen haben;
uns Ihr Erfolg wichtig ist!"
Wir gestalten Zusammenarbeit mit Fokus auf Ergebnisse und Bewusstsein für Wirkung. Mit Beratung, Training und Coaching.
Gründungsjahr:
| 2000 |
Rechtsform:
| Gesellschaft mit beschränkter Haftung (GmbH)
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Anzahl Mitarbeiter:
| 2 |
MWST-Nummer:
| CHE-101.359.154 MwSt |
Sprachen:
| Français, English, Deutsch |
WORT.Zielm�rkte:
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Unsere wichtigsten Marktleistungen |
Unternehmensberatung
Training
Zusammenarbeit, Führung, Veränderung
KMU
Schweizer Armee
SPA AG
Interpersonal Skills LAB
Reality Training LEAD
LEGO Serious Play
SAGSAGA
Swiss Austrian German Simulation And Gaming AssociationILA
International Leadership Association SKO
Schweizerische Kader Organisation JCI Switzerland
Junior Chamber International
Reto M. Zurflüh, Inhaber z2solutions gmbh
Im Leim 2b, 5070 Frick
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office@z2solutions.ch
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Cojones Leadership Coaching
Führen wie ein richtiger Kerl
https://cojonesleadership.com/
Change Leadership Academy
Change Leadership: erfolgreich durch stürmische Zeiten führen
https://changeleadership.academy/
Leadership Ethics Academy
Nachhaltig erfolgreich dank wertebasierter Führung.
https://leadershipethics.academy
Five Behaviors Academy
Endlich produktiv - dank «The Five Behaviors of a Cohesive Team™»
https://fivebehaviors.academy
Work of Leaders Academy
Führungskultur für jede Stufe dank «The Work of Leaders™»
https://workofleaders.academy
DiSG Competence Center Switzerland
Steigern auch Sie Ihren Unternehmenserfolg mit DiSG®, dem psychologischen Modell, das menschliche Verhaltenstendenzen einfach verständlich macht.
https://disg.swiss
Leadership Wiki
Führungsentwicklung mit z2solutions gmbh
https://leadership.wiki
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Eintrag erstellt: 28.01.2002 Letzte Änderung: 12.09.2017
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